Blog

A Importância da Gamificação e Jogos Corporativos para o Sucesso da sua Empresa

No mundo corporativo atual, encontrar maneiras eficazes de engajar funcionários, aprimorar habilidades e alcançar resultados excepcionais é um desafio constante. É por isso que a gamificação e os jogos corporativos se tornaram estratégias poderosas para impulsionar o sucesso das empresas.

A gamificação é a aplicação de elementos e mecânicas de jogos em ambientes não lúdicos, como o ambiente de trabalho. Ao incorporar características de jogos, como competição, recompensas, desafios e progressão, você cria uma experiência envolvente e motivadora para seus colaboradores.

Mas por que a gamificação é tão importante? Primeiramente, ela promove o engajamento dos funcionários. Ao transformar tarefas e atividades cotidianas em desafios divertidos, você desperta o interesse e a participação ativa da equipe. Os colaboradores se sentem motivados a se superar, aprimorar suas habilidades e conquistar recompensas, o que resulta em maior produtividade e satisfação no trabalho.

Além disso, a gamificação promove o aprendizado e o desenvolvimento de habilidades de forma mais eficiente e duradoura. Ao incorporar elementos de jogos em treinamentos e programas de capacitação, você cria um ambiente de aprendizagem interativo, no qual os funcionários têm a oportunidade de praticar, experimentar e cometer erros sem medo de consequências reais. Isso estimula a criatividade, a resolução de problemas e o pensamento estratégico, habilidades essenciais para o sucesso profissional.

Gamificação estimula o trabalho em equipe.

Outro benefício da gamificação é a criação de um ambiente colaborativo e de trabalho em equipe. Jogos corporativos estimulam a interação entre os colaboradores, promovendo o compartilhamento de conhecimentos, a comunicação eficaz e o espírito de cooperação. Ao trabalharem juntos para alcançar objetivos comuns, os funcionários desenvolvem relacionamentos mais fortes e fortalecem o vínculo entre si e com a empresa.

A gamificação permite a coleta de dados valiosos sobre o desempenho dos colaboradores. Através de sistemas de acompanhamento e análise, é possível monitorar o progresso, identificar pontos fortes e áreas de melhoria, e fornecer feedback personalizado. Essa informação pode ser usada para orientar estratégias de desenvolvimento profissional, identificar talentos internos e aprimorar o desempenho geral da equipe.

Por fim, a gamificação contribui para o fortalecimento da cultura organizacional e da identidade da empresa. Ao criar jogos corporativos personalizados, você pode incorporar os valores, a missão e a visão da sua empresa, reforçando-os de forma lúdica e memorável. Isso ajuda a alinhar os colaboradores com os objetivos da empresa, promovendo um senso de pertencimento e uma cultura de excelência.

Nós da Enigma Room temos vários jogos corporativos para aplicar em sua empresa, entre em contato agora e solicite uma cotação. Se desejar, pode chamar no Whatsapp (15)99195-9119

Gincana 2019 – Colégio Uirapuru

Neste sexta feira dia 22/02/2019 participamos da Gincana 2019 do Colégio Uirapuru aqui em Sorocaba/SP e foi muito legal!!

O Colégio comemora seus 30 anos e nos desafiou a criar uma sala de jogo no próprio colégio para incrementar a gincana dos alunos. Criamos uma estória usando  elementos e informações da instituição, puzzles exclusivos, decoração e toda estrutura de monitoramento, comunicação e decoração dignos de um Escape Game de alto nível. Nesta sala jogaram cerca de 130 alunos durante o dia todo. Foi bastante trabalhoso, mas valeu a pena, foi um sucesso!

Nossos agradecimentos ao Colégio Uirapuru pela oportunidade e parceria, Obrigado!

Jogos de Escapar (Escape Games), além de serem um excelente entretenimento, são amplamente utilizados no ambiente corporativo em suas dinâmicas de grupo. Nós da Enigma Room criamos projetos exclusivos para sua empresa, entre em contato e permita-nos apresentar nossa proposta.

contato@enigmaroom.com.br ou direto pelo telefone (15)3031-1900 / 98121-6012

Sobre a Enigma Room

A Enigma Room é uma empresa de escape games e está localizada em Sorocaba/SP  mas enfim, o que são Escape Games?
O conceito do escape game, ou jogo de fuga, é trazer os desafios de jogos virtuais do tipo escape room para a vida real, onde você e seus amigos serão trancados numa sala temática, monitorada e com total infraestrutura e segurança; e terão que resolver enigmas, decifrar códigos e encontrar itens e dicas escondidas dentro de 60min.
Se você está procurando diversão com seus familiares e amigos ou até mesmo exercitar o trabalho em equipe com colaboradores de sua empresa, você precisa conhecer a Enigma Room!
Façam suas reservas aqui e tenham experiências incríveis com Enigma Room!

Escape Games para Empresas

O escape game, também conhecidos como jogo de escape, começou como uma atividade de lazer e diversão, mas logo conquistou o mundo corporativo e se tornou uma das principais dinâmicas de análise e desenvolvimento de pessoas. Diversas empresas, em todo o mundo, utilizam os jogos de escape para análise de candidatos em um processo de seleção ou no desenvolvimento de equipes de alta performance.

Veja aqui as 5 principais vantagens que os escape games tem a oferecer para as empresas:

1. Foco em resultados

Os jogos de escape tem muitas semelhanças com o ambiente empresarial, uma vez que apresentam uma meta clara (escapar da sala) e um prazo definido (1 hora). Este contexto estimula as pessoas a trabalharem sob pressão e ter foco no resultado. Para cumprir seu objetivo no tempo limite, os participantes precisam trabalhar em equipe e utilizarem raciocínio lógico e criatividade para solucionar todos os desafios que encontrarem no jogo.

2. Trabalho em equipe na veia!

Uma premissa fundamental dos escape games é o trabalho em equipe. Os jogos exigem muita comunicação e colaboração entre os participantes, para que em conjunto consigam encontrar a solução dos desafios. Além de gerar maior integração entre as pessoas, também é possível analisar o funcionamento de cada grupo e identificar oportunidades de desenvolvimento.

3. Análise de comportamentos e competências

Os jogos de escape tem um diferencial em relação a maioria das dinâmicas existentes no mercado por proporcionarem aos participantes uma experiência completamente imersiva, fazendo com que os comportamentos apareçam de forma natural e espontânea. Através da observação do jogo por câmeras de vídeo, é possível identificar o perfil de cada pessoa na equipe e de que forma cada uma se relaciona com os demais. Desta forma, o escape game torna-se uma ferramenta aliada na análise de candidatos em um processo seletivo ou no desenvolvimento das pessoas de uma equipe.

4. Inteligência analítica e emocional

O escape game apresenta desafios que estimulam a inteligência analítica dos jogadores, tais como análise de dados, conexão de informações e ideias e raciocínio lógico. Ao mesmo tempo, também exigem competências emocionais dos jogadores, como controle emocional e capacidade de trabalhar em equipe.

5. O famoso “pensar fora da caixa”

As pessoas são estimuladas a entrarem em um ambiente desconhecido e a realizarem desafios fora de sua zona de conforto, fazendo com que tenham que buscar soluções fora do convencional e romper paradigmas. Isso faz com que gerem novos insights para mudança e até mesmo possam fazer uma reflexão sobre seu modelo mental no ambiente de trabalho.

Fonte: www.EscapeRoomPortoalegre.com.br