Gamificação e Jogos corporativos tem objetivo de ENGAJAR E MOTIVAR os colaboradores
Gamificação e Jogos Corporativos nas Empresas
Gamificação nas empresas é a aplicação de mecânicas do universo dos jogos em práticas corporativas. O objetivo, nestes casos, é incentivar o engajamento e o alcance de melhores performances a partir do uso de elementos como pontuações, competições, regras, premiações, etc. em atividades relacionadas à área de atuação dos colaboradores.
Aqui estão alguns pontos importantes sobre a gamificação nas empresas:
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O que é gamificação?
- O termo “gamificação” refere-se à utilização de conceitos relacionados ao universo dos jogos em diferentes setores, como vendas, marketing, saúde e educação. Embora o termo tenha sido oficializado em 2002/2003, a prática da gamificação já era intuitivamente usada por empresas e instituições de ensino antes disso.
- Exemplos de gamificação incluem gincanas, dinâmicas de grupo e programas de pontos e bonificações entre as equipes entre outros.
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Elementos básicos da gamificação:
- Convite à participação: A participação dos colaboradores nas atividades corporativas deve ser voluntária, estimulada pelos elementos propostos pela atividade.
- Regras: Assim como em qualquer jogo, a atividade gamificada deve seguir as diretrizes e políticas da empresa.
- Pontuações e premiações: Pontuar e recompensar os colaboradores para incentivar o engajamento e melhores resultados.
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Benefícios da gamificação nas empresas:
- Melhora o engajamento dos colaboradores.
- Estimula a competição saudável.
- Reforça o aprendizado e a motivação.
- Aprender com o lúdico
- Trabalho em equipe, Liderança, proatividade, trabalho sob pressão e muitos outros.
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Como implantar a gamificação nas empresas?
- Defina objetivos claros.
- Escolha métricas relevantes.
- Crie regras e sistemas de pontuação.
- Ofereça recompensas significativas.
- Conte com a Enigma Room para criação e aplicação de suas dinâmicas.
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Exemplos de gamificação nas empresas:
- Programas de treinamento com recompensas.
- Plataformas de feedback e reconhecimento.
- Competições internas para metas específicas.
- Gestão do tempo.
- Gestão de projetos.
- Segurança da informação.
- SIPAT, Normas NR12, NR10, ISO, etc..
- Segurança e saúde do trabalhador e muito mais.
Nós criamos e desenvolvemos jogos corporativos e aplicamos em sua empresa!
A gamificação é uma estratégia poderosa para impulsionar o engajamento e a produtividade dos colaboradores, tornando o ambiente corporativo mais dinâmico e motivador
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Gamificação e Jogos Corporativos - Como funcionam?
Desenvolver novas formas de engajar os participantes em treinamentos ou atividades educacionais é sempre um desafio para qualquer empresa ou instituição de ensino. Jogos corporativos, com suas dinâmicas, apresentam soluções que permitem aos participantes manterem interesse no assunto em pauta e consequentemente alcançando resultados concretos.
A metodologia inovadora chamada de Gamificação tem como diferencial despertar maior engajamento do público facilitando a mensuração dos resultados, logo, estão sendo amplamente utilizados em treinamentos corporativos. Entre em contato e solicite uma cotação, converse com nossa equipe e veja como podemos auxiliar sua empresa neste processo.